福井のホームページ制作会社|キオミルフクイ

Service

サービス紹介

採用ホームページ制作

会社が本当に求めている人材を
獲得できるホームページ制作

会社が本当に必要な人材を獲得するためには、求人広告を出稿するだけでは不十分です。
豊富な情報を掲載できる採用ホームページを通じて、求職者へメッセージを伝え、
企業の本当の姿を知ってもらう必要があります。

採用ホームページ制作の
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1営業日以内にご連絡をさせていただきます。

私たちの採用ホームページ制作の特長

本当に必要とする人物像を明確にする採用プランニング

本当に必要とする人物像を
明確にする採用プランニング

大半の採用ホームページが失敗するのは、「なんとなくかっこよく」「なんとなく楽しそう」といった表面的なビジュアルイメージ先行で制作しているからです。
自社が必要とするのはどのような人物なのか? どのようなスキルを保有していて、どのような性格の人物なのか? また、それらの求職者はどのような情報を求めているのか? 良い採用ホームページを制作するためには、自社が必要とする人物像を明確にすることが大切です。キオミルフクイの採用ホームページ制作には制作だけでなく、求める人物像を明確にするためのヒヤリングなど、プランニングサービスも含まれています。

企業の魅力や課題を伝えるコンテンツ企画・制作

企業の魅力や課題を伝える
コンテンツ企画・制作

採用ホームページの成否はコンテンツで決まります。特に文章コンテンツは非常に重要です。よくある採用ホームページは、文章が少なめで、クオリティの高い写真が散りばめられています。しかし、美しい写真が掲載されているからといって企業に対してポジティブなイメージを抱くほど、求職者は単純ではありません。
就職や転職は非常にストレスフルなイベントであり、求職者は不安にかられています。このような心理状態にある求職者にとって最もありがたいのは「企業の本当の姿を知れる情報」なのです。だからこそ、キオミルフクイの採用ホームページ制作ではコンテンツを重視しています。企業の伝えたいことと求職者の知りたいことを把握し、適切なコンテンツを企画、制作いたします。

企業のありのままの姿を映し出す写真撮影

企業のありのままの姿を
映し出す写真撮影

先に文章の重要性を述べましたが、写真が不要なわけではありません。写真には写真の良さや役割があります。たとえば、オフィスの雰囲気や先輩社員の雰囲気などは文章では伝えきれません。このような視覚的な情報で伝達したほうが良いコンテンツは、写真や動画などを活用します。この際に注意したいのが、不自然なカットで撮影しないことです。たとえば、PCモニタを5人くらいで覗いている写真素材はあらゆる業種で用いられる定番カットですが、このようなシーンは実際のビジネスの現場ではほとんどありません。こういった「ありきたり」な写真を撮影してしまうと、どこか「嘘くささ」が表れてしまいます。キオミルフクイではプロのカメラマンを起用し、企業のリアルな空気感をも映し出す写真撮影を実施しております。

私たちの採用ホームページ制作で
改善できる課題

  • 求人媒体に出稿するだけで
    全く人材が獲得できない
  • 高校生や大学生の
    新卒を獲得できない
  • 人材不足が深刻化してきたが
    何をすればいいか分からない

採用ホームページ制作のご支援内容

キオミルフクイの採用ホームページ制作はただ作るだけではありません。お客様のビジネスにマッチする人物像をヒヤリングし、立案した採用戦略に基づくコンテンツ企画はもちろん、ターゲット層に好感を持ってもらえるデザインを提案するなど、採用獲得に必要なすべてをサポートすることができます。

ビジネスヒヤリング・現場取材

ビジネスヒヤリング・
現場取材

ヒヤリングや現場取材を通して、お客様のビジネスへの理解を可能な限り深めます。基本的な事業内容はもちろん、自社のビジネスに必要なスキルや資格など、求める人物像を明確にしていきます。

採用戦略立案

採用戦略立案

採用ホームページ制作と合わせて、採用プロモーション施策を計画します。福井県の中小・中堅企業の場合、認知不足も課題となる傾向があるため、採用ホームページ制作だけでなく認知獲得のための施策も検討します。

画面設計作成

画面設計作成

画面設計は求職者のホームページの使い勝手を左右する重要な要素です。企業が伝えたいメッセージを的確に伝え、なおかつ、求職者が求める情報に素早くたどり着ける画面設計を目指します。

デザイン作成

デザイン作成

求職者に多い若年層はデザインに対してやや過敏な場合もあります。デザインの品質により候補企業から外されてしまうといった事態が避けられるよう、機能性を満たしつつ、ターゲットである若年層がポジティブなイメージを持つようなデザイン制作を目指します。

コンテンツ企画

コンテンツ企画

採用ホームページ制作ではコンテンツが最も重要な役割を担います。求職者が必要とする情報のほか、企業側が求職者に伝えなければいけないコンテンツなど、採用プランニングに合わせて必要なコンテンツを企画していきます。

原稿執筆編集

原稿執筆編集

採用ホームページで最も大切なコンテンツは文章です。自社や求める人物像を最もよく知るお客様が原稿執筆するのが最も望ましい方法ですが、原稿執筆に慣れていない方の場合は、原稿作成のご支援も行っております。

写真・動画撮影

写真・動画撮影

採用ホームページ制作には視覚から訴える情報も必要です。採用ホームページにありがちなフリー素材らしさや偽物っぽさが出てしまう写真ではなく、お客様のありのままの姿を伝えるためにもオフィスや現場を撮影し、より説得力のあるオリジナル写真や動画を撮影いたします。

採用ホームページ制作の流れ

ビジネスヒヤリング・取材

Step 01

ビジネスヒヤリング・取材

まずはお客様へのヒヤリングや取材を実施し、お客様のビジネスへの理解を深めます。

採用戦略立案

Step 02

採用戦略立案

会社が求める人物像の策定や目標獲得数など採用戦略を立案します。

施策ご提案

Step 03

施策ご提案

サイトマップ案、採用コンテンツ企画、画面設計など、各種資料と合わせてご提案します。

デザイン案ご提案

Step 04

デザイン案ご提案

施策内容に問題がなければデザイン案をご提案いたします。

コンテンツ準備

Step 05

コンテンツ準備

採用ホームページに掲載する文章や写真などのコンテンツを準備します。

マークアップ

Step 06

マークアップ

Webブラウザ上で採用ホームページが閲覧できるようにマークアップしていきます。

テストアップ

Step 07

テストアップ

完成した採用ホームページをテストするため、パスワードが掛かった領域で確認します。

納品・公開

Step 08

納品・公開

確認や最終調整の完了後、指定のタイミングで採用ホームページを公開します。

運用開始

Step 09

運用開始

ご要望のある方は公開後も採用ホームページの運用をご支援いたします。

採用ホームページ制作の費用

キオミルフクイは格安ホームページ制作会社ではありません。

キオミルフクイは
格安ホームページ制作会社
ではありません。

採用ホームページ制作の費用は「5ページで●●万円」といった提供方法も少なくありません。しかし、キオミルフクイではお客様1社1社に合わせてお見積りをさせていただいております。なぜなら、求職者が求めている情報量や企業が伝えたいメッセージ量は1社1社によって異なるからです。比較的少ない情報量のお客様もいれば、たくさんの情報を掲載しなければならないお客様もいらっしゃいます。つまり、お客様によって必要な採用ホームページのボリュームも内容も異なるのです。

また、お客様のビジネスや求職者の性質を深く理解しなければ、適切なご提案はできません。つまり、採用ホームページ制作はじっくり時間をかけて制作する必要があるのです。キオミルフクイの採用ホームページ制作は表面的なものではなく、お客様との対話をくり返し、成果を出すためのご提案をさせていただくフルオーダーメイドの制作となります。

Contact

お問い合わせ・相談

お気軽にご相談ください。

担当のディレクターが専門用語などを用いずに丁寧にヒヤリングをさせていただきます。押し売りなどの営業活動は一切いたしませんので、安心してお問い合わせください。

お問い合わせ・相談する

お電話のご相談も承っております。

0779-64-5726

平日9:30~18:30

1営業日以内にご連絡をさせていただきます。

よくあるご質問

スマートフォンには対応されますか?

はい。もちろん対応されます。

キオミルフクイの採用ホームページ制作ではスマートフォンには標準で対応されます。

正式な申込の前に打ち合わせは可能ですか?

はい。もちろん可能です。

まずはお問い合わせください。現状と目標をヒヤリングのうえ、最適なプランを提案させていただきます。

写真や原稿はどうすればいいですか?

お客様自身でご用意いただくか、キオミルフクイで用意するかお選びいただけます。

写真や原稿は採用ホームページ制作において非常に重要な要素です。すでにお客様がお持ちのストック素材を活用することも可能ですし、キオミルフクイで素材の準備をお手伝いすることも可能です。

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採用活動を強化してみませんか?

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